En relación a la ley 21.227 de Protección del Empleo (Ley Covid-19), recientemente publicada, queremos informar de su compatibilidad con el Seguro de Cesantía (Cuota Respaldada) y el procedimiento para su uso. La compañía aseguradora estará recibiendo todos los siniestros para evaluar su cobertura, para lo cual el asegurado deberá presentar los siguientes antecedentes:

Para pago de primera cuota:

• Resolución fundada del Ministerio de Hacienda que indique la zona o territorio afectado.
• Contrato de Trabajo y sus anexos.
• Certificado Histórico de Cotizaciones de AFP actualizada con Rut pagador.
• Certificado de AFC que dé cuenta que el trabajador es beneficiario de la ley
• Certificado del empleador que dé cuenta que el trabajador es beneficiario de la ley
• Cuadro de pago o desarrollo de la deuda.
• Para pago de la segunda cuota:
• Certificado actualizado de AFP con Rut pagador
• Certificado de AFC
• Certificado del empleador que dé cuenta que el trabajador es beneficiario de la ley
• Cuadro de pago o desarrollo de la deuda